Licenciatura en Administración con orientación en Emprendedurismo
Modalidad presencial
La carrera de Licenciatura en Administración con orientación en Emprendedurismo nació para dar respuesta a la necesidad de impulsar en el plano local y regional la actividad empresarial, principalmente la actividad de pequeñas y medianas empresas, que deben afrontar las condiciones cambiantes del mercado y adaptarse y mejorar sus prácticas de gestión.
La carrera de Licenciatura en Administración con orientación en Emprendedurismo busca formar a un/a profesional que tenga la capacidad de contribuir a una empresa y a los distintos tipos de organizaciones, a superar las exigencias del mercado y de administrarlas, con una visión integral y de la manera más eficaz posible, coordinando recursos humanos, económicos, financieros y tecnológicos. Por ello, se apunta a que dicho/a profesional sea capaz de aportar propuestas innovadoras y soluciones adecuadas para el desarrollo armónico de empresas y organizaciones sociales participando en el planeamiento, gestión y control de su actividad.
La importancia de esta orientación implica que, quien se gradúe de esta carrera, no sólo podrá actuar como asesor/a experto/a en la materia e integrar las distintas funciones de una organización -planificación, dirección, comercialización, producción, finanzas, recursos humanos, administración de la tecnología, en un plano nacional e internacional- con una gran capacidad creativa y de análisis, sino también estará preparado/a para detectar oportunidades de negocios y generar nuevos emprendimientos, actuando con responsabilidad social.
El título de Licenciado o Licenciada en Administración con orientación en Emprendedurismo, permitirá convertirte en un/a profesional con una sólida formación académica en el área de la Administración, la Contabilidad y la Economía, con la cual podrás:
➤ Desempeñarte profesionalmente en diferentes tipos de organización, con visión proactiva, pensamiento crítico, sensibilidad social y creatividad;
➤ Asesorar en la definición de misiones, objetivos y políticas de las organizaciones, incorporando valores éticos y sociales al cumplimiento de sus responsabilidades hacia la comunidad;
➤ Generar y liderar nuevos emprendimientos, participar en ellos o asesorar en el proceso emprendedor, enfatizando el desarrollo de la iniciativa, la creatividad, la asunción de riesgos y la capacidad analítica;
➤ Organizar, coordinar y/o participar en grupos de trabajo específico o interdisciplinario, asumiendo responsabilidades y delegando tareas;
➤ Realizar análisis vinculados al factor humano en las organizaciones, la fijación de políticas al respecto y el establecimiento de normas y procedimientos tendientes a mejorar el desempeño organizacional;
➤ Formular, administrar y evaluar presupuestos, proyectos de inversión y estudios de factibilidad financiera en empresas públicas o privadas, con criterio estratégico;
➤ Realizar diagnósticos organizacionales y diseñar propuestas de desarrollo y optimización de sus procesos específicos, con adecuada visión contextual.
Resolución del Consejo Superior N° 310/2019 – Aprueba Plan de Estudios 2020
Resolución del Ministerio de Educación – Otorga reconocimiento oficial y validez nacional
1.1 Introducción a la Contabilidad
1.2 Introducción a la Economía
1.3 Álgebra y Cálculo Numérico
1.4 Historia Económica y Social, General y Argentina
1.6 Tecnologías de la Información I
1.7 Derecho Civil
2.1 Introducción a la Administración
2.5 Derecho Público
2.6 Geografía Económica Argentina
2.7 Microeconomía
3.1 Estadística
3.3 Tecnologías de la Información II
3.4 Macroeconomía
3.5 Métodos Cuantitativos para la Administración
3.6 Sociedades y Entidades Solidarias
3.7 Comportamiento Organizacional
4.1 Estados Contables y su Análisis
4.2 Matemática Financiera y Actuarial
4.3 Seminario Régimen Tributario de la Empresa y Derecho del Trabajo
4.4 Introducción al Conocimiento Científico y a la Metodología de la Investigación
4.5 Organización y Sistemas Administrativos
4.6 Planeamiento Estratégico y Estudio de Mercado
4.7 Administración de Operaciones
5.2 Gestión de Personas en las Organizaciones
5.3 Comercialización